CSDHI – Le chômage en Iran est l’un des problèmes les plus importants du pays, d’autant plus qu’une grande partie de ces chômeurs sont des diplômés universitaires.
Début janvier de cette année, le chef du Centre iranien des statistiques a déclaré que le nombre de diplômés universitaires au chômage avait augmenté.
« Le taux de chômage de nos diplômés universitaires a augmenté. 40 % des chômeurs sont des diplômés universitaires », a déclaré Omid Ali Parsa dans des commentaires publiés par l’agence de presse Tasnim, affiliée aux pasdarans.
Sous la République islamique d’Iran, façonnée par le copinage et la corruption, les bons emplois vont aux personnes qui ont des affiliations, amis ou parents, dans les organes du gouvernement.
Voici quelques-unes des raisons du taux de chômage élevé en Iran parmi les diplômés universitaires :
1. Manque de statistiques et d’informations détaillées sur l’état de l’offre et de la demande de travail dans divers domaines d’études.
2. Manque de coordination et de communication entre les organisations et les agences exécutives iraniennes et les centres d’enseignement supérieur pour identifier les besoins du marché du travail dans le pays.
3. En Iran, on se base sur une formation purement théorique associée à une faible formation dans les domaines pratique et appliqué, en particulier dans les disciplines plus techniques de l’ingénierie et de l’agriculture.
4. Admissions excessives dans divers centres scientifiques affiliés au système d’enseignement supérieur de l’État, sans prendre en considération les besoins du marché du travail du pays.
5. Capacité accrue d’acceptation des étudiants dans certains domaines des sciences humaines qui ont été saturés sur le marché du travail.
6. La propagation de la culture de la « diplômanie » dans la société a suscité des attentes chez les diplômés et leur désir de travailler dans des emplois de bureau.
7. On n’accorde pas suffisamment d’attention au statut d’emploi des diplômés dans le secteur privé en tant que secteur pouvant jouer un rôle central pour attirer ce groupe.
8. Répartition inadéquate de l’égalité des chances dans les zones non industrielles et les moins développées d’Iran.
9. Le taux de chômage élevé en Iran a conduit de nombreux jeunes à poursuivre leurs études afin de trouver de meilleurs emplois et de remettre leur emploi à plus tard.
En plus de tout cela, l’absence d’un plan global pour améliorer le statut d’emploi des diplômés dans le pays, le niveau élevé de prise de risques dans l’économie, la prévalence des universitaires avec des emplois multiples, la tendance de la plupart des diplômés à travailler dans le secteur public est également un des autres facteurs qui contribuent au chômage en Iran.
Source : Iran News Wire
